Inclusiviteit en vakmanschap: TKH Security viert 8 jaar succesvolle samenwerking met de Amfors Groep
Maatschappelijke impact én industriële topkwaliteit
Amfors Productiebedrijf en Metafors, beide onderdeel van de Amfors Groep, zijn verantwoordelijk voor de productie en assemblage van de robuuste hardwarekasten voor IPROTECT-toegangscontrole systeem. Al acht jaar lang is dit sociaal ontwikkelbedrijf gevestigd in Amersfoort een onmisbare schakel in de keten van TKH Security.
Van ruwstaal tot hoogwaardig eindproduct
Metafors produceert de IPROTECT staalkasten met behulp van state-of-the-art machines. Het ruwe staal wordt hier geleverd en volledig bewerkt, waarna het Productiebedrijf, de volledige elektro-assemblage verzorgt. De kasten worden uiterst nauwkeurig voorzien van de benodigde voeding, klemmen en bekabeling.
Dankzij een constante stroom aan werk vanuit klanten zoals van TKH Security, kan de Amfors Groep haar medewerkers continuïteit en regelmaat bieden. Dit is essentieel voor een stabiele leer- en werkomgeving en zorgt er bovendien voor dat de werkvoorbereiding en planning aan beide zijden optimaal kunnen worden ingericht.
Investeren in de toekomst
Bij Amfors staat ontwikkeling door werk centraal. Ook de werkzaamheden rondom de IPROTECT staalkasten worden ingezet als middel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te laten groeien en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Tegelijkertijd speelt de Amfors Groep in op de toenemende vraag naar vakmensen binnen de elektro-assemblage. Door praktijkervaring op te doen, ontwikkelen medewerkers relevante kennis en competenties die aansluiten bij de behoeften van de arbeidsmarkt. Om dit leerproces verder te ondersteunen, worden innovatieve hulpmiddelen ingezet, zoals de Smart Beamer.
“We zijn ontzettend trots op hoe deze samenwerking de afgelopen acht jaar is gegroeid,” aldus Ed de Vries van TKH Security. “Amfors bewijst dat Social Return on Investment (SROI) en het leveren van absolute topkwaliteit elkaar versterken. We kijken dan ook uit naar een voortzetting en verdere verdieping van deze mooie samenwerking in de komende jaren!”
Over de Amfors Groep
De Amfors Groep streeft naar een inclusieve arbeidsmarkt. De organisatie vindt dat iedereen een baan verdient die bij hem of haar past en dat talent ontwikkeld moet worden. Bij Amfors is werk een middel om vaardigheden te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en actief deel te nemen aan de samenleving. Naast inwoners met een Wsw-indicatie begeleidt en ontwikkelt de Amfors Groep ook andere inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt naar (zo) regulier (mogelijk) werk.